乌拉特中旗人力资源和社会保障局2020年政府信息公开年度报告

　　根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）,《内蒙古自治区政府信息公开工作年度报告制度》和《巴彦淖尔市政府信息公开工作年度报告制度》的规定，结合我局实际，对2020年度政府信息公开工作进行了梳理、统计和总结，并向全社会公开。本报告全文由总体情况，主动公开政府信息情况，收到和处理政府信息公开申请情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼情况，政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况等部分组成。报告统计期限为2020年1月1日起至2020年12月31日止。该报告在乌拉特中旗人民政府网站上公布。（http://www.wltzq.gov.cn）　　

　　一、总体情况 

　　2020年，人社局严格按照《中华人民共和国政府信息公开条例》,全面贯彻《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）规定，在旗委、政府的正确领导下，坚持以“公开为常态、不公开为例外”，以加强作风建设、提高行政效率为目标，紧紧围绕全旗中心工作，切实履行政务公开职责，进一步提高了工作透明度，有效地保障了公民的知情权，为全旗经济社会科学发展创造了良好的环境。

　　（一）强化组织领导。将政府信息公开工作列入重要议事日程，高度重视政府信息公开工作，调整了政务公开工作领导小组，推进、指导、协调、监督信息公开工作正常开展。

　　（二）明确目标任务。为切实抓好政府信息公开工作，明确专人负责此项工作，将编制发布任务分解细化，落实到人，对各类公开信息要求做到分类规范，目录清晰，及时发布。同时,加强信息发布的审查、审核工作和保密工作。 

　　（三）落实工作措施。一是明确专职人员，专门负责政府信息平台发布工作。2020年通过乌拉特中旗人民政府网站新增主动公开政府信息15条，公布了权力清单86条、公共服务办理事项  条，通过12364回应群众关切7条。二是严格了保密审查制度。认真贯彻落实《关于切实做好政府信息网上公开前保密审查工作的通知》，明确了保密审查内容、保密审查程序，要求对所有拟公开的政府信息内容逐一进行保密审查，从严把关，确保不涉密和不泄密。同时强化目标考核和责任追究。 

　　二、主动公开政府信息的情况 

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施 

　　20120年，人社局信息公开工作还存在一定的问题。主要表现在：信息分类、编目、管理以及行政审批等功能尚不完善；信息公开查阅室建设不够完善，信息更新不够及时；信息公开的实效、内容尚不能满足群众的需求；政府信息公开工作推进不平衡等。 

针对存在的问题，2021年我局将按照上级的统一要求，重点采取以下措施推进工作：一是积极以“依托电子政务平台加强政务公开和政务服务工作”建设为契机，加大信息公开工作力度，完善各项工作制度，促进政府信息公开工作规范有序推进。二是继续加强信息公开载体建设，规范信息公开栏、政府信息公开查阅室，以多种方式公开政府信息；四是完善网上政务服务内容；五是加强监督检查；六是扎实开展信息技术培训工作，及时查找和解决工作推进中存在的新问题，提高工作水平。

六、其他需要报告的事项

　　无

　　乌拉特中旗人力资源和社会保障局

　　          2021年1月18日

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