乌拉特中旗人力资源和社会保障局2022年政府信息公开工作年度报告
一、总体情况
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》),《内蒙古自治区政府信息公开工作年度报告编制规范》,结合我局实际,对2022年度政府信息公开工作进行了梳理、统计和总结,并向全社会公开。报告统计期限为2022年1月1日起至2022年12月31日止。该报告在乌拉特中旗人民政府网站上公布。网址:http:www.wltzq.gov.cn。
(一)主动公开情况
2022年通过乌拉特中旗人民政府网站新增主动公开政府信息7条,公布了权力清单86条、通过12345回应群众关切6条。
(二)依申请公开情况
我局根据《内蒙古自治区政府信息依申请公开工作规范》进一步规范依申请公开,从申请的登记、审核、办理、答复、归档等环节对政府信息公开申请办理工作进行规范。截止12月底,乌拉特中旗人社局未有依申请公开情况发生。
(三)政府信息管理情况
我局始终注重加强和完善政府信息公开工作的保密措施。严格按照《中华人民共和国保守国家秘密法》,对政府信息公开内容进行审核,确保公开信息不涉密,涉密信息不公开。同时,明确专人负责信息归集和审核,及时公开相关信息,确保政府信息公开工作的及时性、科学性和准确性。
(四)政府信息公开平台建设情况
按照旗政务服务局和旗大数据中心考核要求,我局及时更新各项人社信息,进一步提升信息公开平台发布数量,完善了旗人社局公开发布渠道。
(五)监督保障情况
我局将人社信息公开工作列入重要议事日程,高度重视人社信息公开工作,按照政务公开管理体制和工作机制,结合我局政务公开工作实际,组建政务公开工作领导小组,并充分发挥领导小组作为人社信息公开工作主导部门作用,推进、指导、协调、监督人社信息公开工作正常开展。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第(一)项 | ||||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 | |
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规章 |
0 |
0 |
0 | |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 | |
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第二十条第(五) 项 | ||||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | |||
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行政许可 |
1 | |||
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第二十条第(六) 项 | ||||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | |||
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行政处罚 |
0 | |||
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行政强制 |
0 | |||
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第二十条第(八) 项 | ||||
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信息内容 |
本年收费金额(单位:万元) | |||
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行政事业性收费 |
0 | |||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和) |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
(一)予以公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(三)不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(四)无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(五)不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(六)其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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(七)总计 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
五、存在的问题及措施
2022年,人社局信息公开工作还存在一定的问题。主要表现在:信息更新不够及时;信息公开的实效、内容尚不能满足群众的需求;政府信息公开工作推进不平衡等。
针对存在的问题,2023年我局将按照上级的统一要求,重点采取以下措施推进工作:一是积极以“依托电子政务平台加强政务公开和政务服务工作”建设为契机,加大信息公开工作力度,完善各项工作制度,促进政府信息公开工作规范有序推进。二是继续加强信息公开载体建设,规范信息公开栏、政府信息公开查阅室,以多种方式公开政府信息;四是完善网上政务服务内容;五是加强监督检查;六是扎实开展信息技术培训工作,及时查找和解决工作推进中存在的新问题,提高工作水平 。
六、其他需要报告的事项
根据《政府信息公开信息处理费管理办法》,旗人社局本年度未发生需要收取信息处理费的情况,特此报告。
乌拉特中旗人力资源和社会保障局
2023年1月11日