德岭山镇“引育用”凝聚人才合力助推乡村振兴高质量发展

  • 来源:德岭山镇
  • 时间:2022年04月08日
  • 作者:张春贵
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  人才振兴是乡村振兴的关键,实施乡村振兴战略,必须破解人才瓶颈,充分发挥本土人才、社会、科技人才的优势,为全面推进乡村振兴提供不竭动力,近年来,德岭山镇在抓人才振兴工作多措并举、顺势而为,着力在“引、育、用”上下功夫为乡村振兴提供坚强人才保证,助推乡村振兴高质量发展

  广开门路“引”,校企地强强联手,打造人才集聚高地我们立足实际,进一步解放思想,与河套学院、市委党校、市科技局、农科院等高等院校、科研院所合作,揭牌成立了校企地“产学研”深度融合研究推进调度中心,并签署《绿色生态智慧农业乡村振兴工程战略合作协议书》和人才振兴战略合作协议引进刘国栋、郝水源等20余名高端人才完成建设农业科技博士站点、实习实训基地、科技成果转换、选派技术团队服务指导、创办思政教育课堂、选派能人进修培训、给予项目技术支持6个方面的项目合作。今年,我们将继续深化与河套学院、市科技局等科研院所合作,充分发挥人才集聚优势,依托我镇四义堂村乡村振兴服务基地,合作共建“河套学院县域经济乌拉特中旗研究中心和“河套学院乡村振兴人才培养实训基地打造第二个河套学院高层次人才提升计划培训机构;同时,通过政策宣传、组织引导、前景引领等途径,将外出优秀的乡贤吸引回农村广阔天地,充分发挥乡贤具有人熟、地熟、村情熟的优势,重视乡贤的树立和推崇,让乡贤成为一支全面推动乡村振兴的重要力量;目前由乡贤引领兴建的和茂牧业、兴军禽业、垚晨启欣、邦盛、丰民等一批现代标准化农牧业龙头企业初具规模,对当地调整种养殖结构、延长产业链、促进农牧业增效、带动农民增收起到了关键作用

  蹲苗壮骨“育”,按需因才施教,提升人才综合素质坚持党管人才原则,将乡村振兴作为党政人才发挥作用的主战场,强化党政人才队伍建设,建设了一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党政人才队伍将优秀年轻干部、女干部和少数民族干部充实到党政班子之中,35岁以下年轻干部3人,研究生学历2人,“90后”干部2人,班子结构实现了年轻化、知识化;抓住嘎查村“两委”契机,完成5个100%目标,选出58名优秀嘎查村“两委”干部,打造“头雁队伍”,全面强化了基层党组织的政治引领、组织引领、能力引领作用;近年来,通过选调生、公务员招录、事业单位工作人员招聘等方式积极引进青年人才进入干部队伍,共招录选调生、公务员15人,事业编制、驻村工作队、本土大学生13人,促使全镇干部队伍的年龄结构不断改善,专业结构不断完善,学历水平不断提高,为领导干部的选任工作提供坚实的人才保障。针对农村发展瓶颈和人才紧缺困难,我们建立健全在外能人台账,主动对接联系,以农业科技博士站、农民新型职业夜校、乡村振兴人才培育实训基地为培训主阵地,将理论知识和种养殖技术相结合,挖掘、选拔基层一线优秀人才、科技特派员、直播网红“挑大梁”,真正的把我镇的农牧民党员群众“育起来”;实施“三百”工程,通过个人自荐、“两委”推荐、产业实践等方式,储备百名示范党员、百名巾帼志愿者、百名产业带头人,充分发挥示范引领作用,带动身边党员干部群众争先创优;目前,共培育76名大学生、本土能人创业,巨牧饲草公司、兴旺、好兄弟等一批专业合作社已初具规模,带动周边247名村民就业,实现创业就业、经济发展双赢;同时组织我们当地人才“走出去”,到周边地区及院校进行理论学习和观摩交流,培育一批有文化、懂技术、善经营、会管理新型职业农民、“田秀才”、“土专家”和一支真正懂农业、爱农村、爱农民的三农工作队伍。

  各尽其能“用”, 搭建干事创业平台,赋能乡村振兴。乡村振兴,必须用好人才资源。我们制定完善人才服务制度,加大人才在乡村振兴建设资金投入,落实保障措施,制定政策“筑巢引凤”,创优创业营商环境,为返乡创业能人提供证件帮办、培训推介、“云上直播带货”、项目支持等服务,依托农业科技博士工作站技术团队、技术人才,发挥科技工作者优势,聚焦我镇优势特色产业发展,紧盯农产品育种、盐碱地改良、节水灌溉、污染防治等重点领域,加强实用技术研究,加快科技成果转化;打造了杂粮杂豆百品园、智慧农业示范园、花生创意园等多个高标准科技示范园区,建设了一批“特而专、精而美、土而优”的特色农产品种植基地构建了党建引领体系、多元品牌体系、标准生产体系、智慧追溯体系、循环农牧体系、技术创新体系、土壤改良体、电商服务八大体系,实现三方共同发展和互利互赢;同时为返乡创业等人员提供发展平台,引导产业大户、致富能人返乡创业,鼓励种养殖大户、村“两委”干部、返乡农民工、退伍军人等本土人才,在产业转型升级、基层治理、特色农产品销售、乡村旅游、电商业等各自擅长领域大展拳脚、发挥才能、实现价值

  乡村振兴,人才为先。面对人才振兴工作,我镇将在有效落实现有举措的基础上继续探索,建强乡村振兴人才队伍,筑牢乡村振兴“人才支撑点”,助力乡村发展、乡村建设、乡村治理等工作,全面推进乡村振 兴战略深入实施。

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德岭山镇“引育用”凝聚人才合力助推乡村振兴高质量发展

发布日期:2022年04月08日 来源:德岭山镇

  

  人才振兴是乡村振兴的关键,实施乡村振兴战略,必须破解人才瓶颈,充分发挥本土人才、社会、科技人才的优势,为全面推进乡村振兴提供不竭动力,近年来,德岭山镇在抓人才振兴工作多措并举、顺势而为,着力在“引、育、用”上下功夫为乡村振兴提供坚强人才保证,助推乡村振兴高质量发展

  广开门路“引”,校企地强强联手,打造人才集聚高地我们立足实际,进一步解放思想,与河套学院、市委党校、市科技局、农科院等高等院校、科研院所合作,揭牌成立了校企地“产学研”深度融合研究推进调度中心,并签署《绿色生态智慧农业乡村振兴工程战略合作协议书》和人才振兴战略合作协议引进刘国栋、郝水源等20余名高端人才完成建设农业科技博士站点、实习实训基地、科技成果转换、选派技术团队服务指导、创办思政教育课堂、选派能人进修培训、给予项目技术支持6个方面的项目合作。今年,我们将继续深化与河套学院、市科技局等科研院所合作,充分发挥人才集聚优势,依托我镇四义堂村乡村振兴服务基地,合作共建“河套学院县域经济乌拉特中旗研究中心和“河套学院乡村振兴人才培养实训基地打造第二个河套学院高层次人才提升计划培训机构;同时,通过政策宣传、组织引导、前景引领等途径,将外出优秀的乡贤吸引回农村广阔天地,充分发挥乡贤具有人熟、地熟、村情熟的优势,重视乡贤的树立和推崇,让乡贤成为一支全面推动乡村振兴的重要力量;目前由乡贤引领兴建的和茂牧业、兴军禽业、垚晨启欣、邦盛、丰民等一批现代标准化农牧业龙头企业初具规模,对当地调整种养殖结构、延长产业链、促进农牧业增效、带动农民增收起到了关键作用

  蹲苗壮骨“育”,按需因才施教,提升人才综合素质坚持党管人才原则,将乡村振兴作为党政人才发挥作用的主战场,强化党政人才队伍建设,建设了一支信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的党政人才队伍将优秀年轻干部、女干部和少数民族干部充实到党政班子之中,35岁以下年轻干部3人,研究生学历2人,“90后”干部2人,班子结构实现了年轻化、知识化;抓住嘎查村“两委”契机,完成5个100%目标,选出58名优秀嘎查村“两委”干部,打造“头雁队伍”,全面强化了基层党组织的政治引领、组织引领、能力引领作用;近年来,通过选调生、公务员招录、事业单位工作人员招聘等方式积极引进青年人才进入干部队伍,共招录选调生、公务员15人,事业编制、驻村工作队、本土大学生13人,促使全镇干部队伍的年龄结构不断改善,专业结构不断完善,学历水平不断提高,为领导干部的选任工作提供坚实的人才保障。针对农村发展瓶颈和人才紧缺困难,我们建立健全在外能人台账,主动对接联系,以农业科技博士站、农民新型职业夜校、乡村振兴人才培育实训基地为培训主阵地,将理论知识和种养殖技术相结合,挖掘、选拔基层一线优秀人才、科技特派员、直播网红“挑大梁”,真正的把我镇的农牧民党员群众“育起来”;实施“三百”工程,通过个人自荐、“两委”推荐、产业实践等方式,储备百名示范党员、百名巾帼志愿者、百名产业带头人,充分发挥示范引领作用,带动身边党员干部群众争先创优;目前,共培育76名大学生、本土能人创业,巨牧饲草公司、兴旺、好兄弟等一批专业合作社已初具规模,带动周边247名村民就业,实现创业就业、经济发展双赢;同时组织我们当地人才“走出去”,到周边地区及院校进行理论学习和观摩交流,培育一批有文化、懂技术、善经营、会管理新型职业农民、“田秀才”、“土专家”和一支真正懂农业、爱农村、爱农民的三农工作队伍。

  各尽其能“用”, 搭建干事创业平台,赋能乡村振兴。乡村振兴,必须用好人才资源。我们制定完善人才服务制度,加大人才在乡村振兴建设资金投入,落实保障措施,制定政策“筑巢引凤”,创优创业营商环境,为返乡创业能人提供证件帮办、培训推介、“云上直播带货”、项目支持等服务,依托农业科技博士工作站技术团队、技术人才,发挥科技工作者优势,聚焦我镇优势特色产业发展,紧盯农产品育种、盐碱地改良、节水灌溉、污染防治等重点领域,加强实用技术研究,加快科技成果转化;打造了杂粮杂豆百品园、智慧农业示范园、花生创意园等多个高标准科技示范园区,建设了一批“特而专、精而美、土而优”的特色农产品种植基地构建了党建引领体系、多元品牌体系、标准生产体系、智慧追溯体系、循环农牧体系、技术创新体系、土壤改良体、电商服务八大体系,实现三方共同发展和互利互赢;同时为返乡创业等人员提供发展平台,引导产业大户、致富能人返乡创业,鼓励种养殖大户、村“两委”干部、返乡农民工、退伍军人等本土人才,在产业转型升级、基层治理、特色农产品销售、乡村旅游、电商业等各自擅长领域大展拳脚、发挥才能、实现价值

  乡村振兴,人才为先。面对人才振兴工作,我镇将在有效落实现有举措的基础上继续探索,建强乡村振兴人才队伍,筑牢乡村振兴“人才支撑点”,助力乡村发展、乡村建设、乡村治理等工作,全面推进乡村振 兴战略深入实施。

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