为进一步加强干部职工队伍建设，提升全体机关干部的综合素质，乌拉特中旗自然资源局持之以恒加强学习管理，完善学习长效机制，积极推进学习型机关建设。

　　一是强化制度保障。该局始终把推进学习型机关建设作为重点工作之一，不断完善局理论中心组学习制度、集中学习与自学相结合的制度、定期集中研讨制度等各项相关学习制度。周五例会时随机提问并共同探讨学习，此方法大大激发了干部职工的学习兴趣，提高了主动学、积极学的意识。

　　二是强化模范带头。领导班子成员率先带头，结合工作实际以及开展的党史学习教育，班子成员以及中层干部走上讲台，为全体机关干部讲解党政理论、自然资源业务知识，在学习型机关建设中站好头排，起好模范带头作用，创造良好的学习氛围。

　　三是强化学习深化。该局坚持开门学习，积极学习市局以及旗委旗政府良好的做法和先进经验，虚心向基层群众学习，结合实际消化吸收再创新。通过学习，比先进、找差距、摆问题、想办法，推动各项工作顺利进行。同时，使干部职工的思想观念和工作作风发生了深刻变化，营造了风清气正、积极向上的良好氛围。