国家税务总局甘其毛都口岸税务局以党建为引领，以组织收入为中心，着力优化纳税服务，认真落实税收优惠政策，大力推进税收征管改革，为服务地方经济建设做出了应有贡献。我局于2018年9月30日挂牌成立，现辖6个内设科（股）室，共有干部职工39人。自成立以来我局累计完成税费总收入54636万元。几年来，我局始终把创建文明单位作为贯彻“两手都要抓抓，两手都要硬”方针、推动四个文明建设协调发展的重要举措来抓，围绕“创文明单位，树税务形象，促经济发展”的文明创建主题，以“三提升一促进”为抓手，按照乌拉特中旗文明单位创建考核要求，不断提高文明创建水平。

　　强化素质建设，增强团队整体实力

　　深入结合“三会一课”制度，每月16日组织开展常态化文明志愿服务，不断增进政治认同、思想认同、情感认同。坚持党建引领，通过小区党建、红色物业等，充分挖掘整合在职党员、居民骨干、微网格长，夯实“1+3+N”队伍基础，建立“小区党支部—（党员）楼栋长—党员户”三级党建微治圈，全面延伸组织触角，实现小区党的组织和党的工作全覆盖。开办“共富课堂”、“邻里学堂”、“烘焙工坊”等各类共富志愿服务项目。开展“五九”党员志愿服务日、99全民公益日、党员社区行（在职党员进社区）、专业志愿服务队进社区、“邻里守望”、“三关爱”等志愿服务活动40余场。近3年建立培育业余文体队伍10支，孵化“丁大妈”、“艾伊妈咪”、“小红星监督岗”等团体或个人志愿项目3个，在辖区范围内营造人人为我，我为人人的浓厚氛围。

　　强化作风建设，提高服务意识

　　几年来，我们始终结合税收工作实际，以严明纪律、提升素质为目标，全面强化干部队伍作风建设。一是狠抓机关行政效能建设，进一步转变工作作风。制订了岗位责任、限时办结、首问责任、服务承诺、AB岗工作、失职追究、否定报备、责任追究、一次性告知等一系列规章制度，对干部在工作中的各个方面都作了具体的规定和要求。通过长期深入细致的工作，我局的工作作风得到了极大的改变。二是深入开展“知荣辱、讲正气、树新风”创先争优作风建设活动。通过宣传发动、自查自纠及“四创四争”活动的有效开展，全局干部职工思想受到强烈震撼，增强了干事创业、追赶跨越的责任感、紧迫感，进一步端正了工作态度，明确了努力方向。三是塑造文明形象，强化服务意识。以口岸建立全市精神文明实践点为契机，每年组织文明交通及文明餐桌活动；在爱国文明卫生月开展“卫生清扫进社区”活动；为便利纳税人在办税厅设置休息区、雨伞等便利服务。大力提倡使用“文明用语”、禁止“服务忌语”；规范办公设施，严格办公秩序；严肃工作纪律，强化考勤管理，严格请销假制度；通过以上扎实的干部作风建设，全局干部思想素质明显提高，工作作风明显改进，服务意识明显提升，全局上下形成了开拓进取、奋勇争先、追赶跨越的良好局面。

　　加强载体建设，提升创建效能

　　形成机制，积极开展体育锻炼活动。根据个人喜好，组建了局篮球队、乒乓球队、羽毛球队等爱好小组，形成机制，定期不定期开展体育活动，把干部职工从紧张、繁忙的工作中解放出来，既增强了体质，又增进了感情，丰富了职工生活。利用节日契机，积极开展丰富多彩的文娱活动。在党的重大节日与乌拉特中旗海关联合组建党日活动，在“三八”妇女节、“五四”青年节、国庆、元旦、春节等节日，积极开展形式多样、寓教于乐、有益身心健康的娱乐活动，“七一”期间，组织职工到703界碑、边防连参观，重温入党誓词、对全体干部职工进行了爱国主义、集体主义、社会主义和革命传统教育，陶冶了干部职工情操，增强了集体活力和凝聚力。

　　甘其毛都口岸税务局将始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，继续深入贯彻落实各级文明委和上级税务系统精神文明建设工作任务和要求，进一步丰富活动载体，推动精神文明建设工作提质增效。将精神文明创建与税务文化建设相结合，以税务文化筑文明，形成全员参与、人人有责的创建氛围，推动精神文明建设向更高、更深层次持续发展。