聚焦“高”标准，抓谋划、强设计，树立干部教育培训工作“标杆样板”

　　2025年，旗委组织部结合全旗“大学习、大培训、大调研、大提升”活动，根据《干部教育培训工作条例》《全国党员教育培训工作规划（2024—2028年）》要求，突出教学的针对性和实效性，围绕“一镇一品”“一村一品”“庭院经济”、“选调生能力素质提升”“乡村振兴”“‘三服务一促进’专家人才国情调研”等方面，“高”标准谋划、制定了《乌拉特中旗2025年度干部教育培训计划》，全年共设置主体班次、基层党员干部、网络培训、系统外出培训等四类培训班29个、培训期数72期、参训干部约8500人次。从培训量上看，较上年度增加3000余人次；从培训对象上看，旗级层面涵盖了在职在岗的科级干部、中青年干部及各领域业务骨干，苏木镇层面涵盖了社区两委、嘎查村党组织书记、驻村工作队全体人员以及部分返乡创业人员、产业带头人、本土大学生、退役军人代表等。截止目前已举办各类主体班次15期，培训党员干部2462人。

　　聚焦“精”细化，抓过程、强组织，打造干部教育培训工作“精品工程”

　　“大学习、大培训、大调研、大提升”行动开展以来，为确保“政治理论大学习”“业务能力大培训”行动精准管用，组织部门将全旗各单位优秀科级干部、中青年干部、专业型干部进行摸排，分类分层建立干部库。针对各领域干部知识空白、能力弱项、经验盲区,综合运用案例教学、情景模拟、现场教学等方法量体裁衣，在课程设置上合理安排党性教育、业务教学、实地研学等占比，既兼顾提升了理想信念、又统筹增强了业务本领。在培训对象的安排上，组织部门利用“数智干教”平台建立起党员干部自治区、市、旗三级培训台账，采取直接点名、单位推荐和日常考察相结合的方式调训干部，充分避免了训非其人、多头调训。

　　聚焦“尖”端化，抓突破、强提升，引领干部教育培训工作“创新潮流”

　　旗委党校充分发挥中央党校、中国社会科学院等精品课程作用，同时积极与包头市委党校、鄂托克旗委党校、达拉特旗委党校、杭锦旗委党校等市外党校和巴彦淖尔市委党校、河套干部教育培训基地等市内党校建立合作办学机制，最大限度充实师资力量，推行“点单式”教学模式。截至目前，已邀请乡村振兴、基层治理、社保医保、教育医疗等领域专家教授、产业带头人、业务能手来旗授课11批次、35人次。此外，旗委组织部联合旗委党校推进“‘一把手’、业务骨干上讲台讲堂课”行动，在每个专题轮训班中，动员各部门主要负责同志带头讲、业务骨干全员讲。截至目前，已有13名县处级领导及部门“一把手”带头到党校登台授课，以讲促学、以讲督学，互学互鉴、比学赶超的氛围日渐浓厚。