一、出台背景
为落实国家、自治区及盟市教育相关文件精神,破解本地教育短板,整合优质教育资源,提升办学育人质量,办好人民满意的边疆教育,制定本方案。
二、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧扣铸牢中华民族共同体意识主线,落实立德树人。以创建全国义务教育优质均衡先行旗、全国学前教育普及普惠示范旗为抓手,推进县管校聘、县域高中振兴,建强师资,完善保障,推动全旗教育高质量发展。
三、主要举措
1. 压实教育优先发展责任。加大财政投入,旗委常委会每半年、政府常务会每半年季度研究教育工作,落实四大班子领导包联学校制度。
2. 建强教师队伍。2026年9月启动县管校聘改革,动态调剂编制;多渠道补充教师,高中紧缺学科开通引才绿色通道;每年培养旗级骨干教师50名以上,落实师德“一票否决”,实施银龄讲学计划。
3. 推进县域高中振兴。设立专项经费,开展对外合作办学,特聘教学校长,建设智慧校园,推动普职融通,拓宽学生升学渠道。
4. 完善激励教学改革。保障教师工资待遇,职称评聘向一线、高中教师倾斜;探索初高中贯通培养,财政保障高中课后服务经费。
5. 拓宽经费渠道。设立教育发展基金,用于教师表彰、学生奖励、柔性引才,落实困难学生资助。
6. 营造尊师重教氛围。提高教师政治待遇与健康保障,宣传边疆教师先进事迹,维护教师合法权益。
四、保障措施
强化组织领导与财政投入,完善师资引育激励体系,健全督导考核,加强宣传引导,保障各项改革落地见效。
名词解释
• 县管校聘:县级统筹教师编制岗位,学校聘用,促进教师县域流动。
• 银龄讲学计划:返聘优秀退休教师到校任教。
• 普职融通:普高、职教资源互通,提供多元成长路径。

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