您在乌拉特中旗第十八届人民代表大会第三次会议期间提出的《关于培养壮大我旗非遗传承人才队伍的建议》已收悉，现答复如下：

　　非常感谢您对我旗非遗传承人才队伍建设提出的宝贵建议。对此，我们深表感谢和敬意，该提案充分体现了对非遗传承人才队伍工作的高度重视和深入思考。非遗传承人才队伍是非物质文化遗产传承和发展的关键力量，对于保护和弘扬优秀传统文化具有不可替代的重要作用。

　　乌拉特中旗非物质文化遗产项目繁多，是一个非遗大旗，非遗项目占全市的50%以上，现有国家级非物质文化遗产项目1项、自治区级12项、市级120项、旗级170项，非物质文化遗产代表性传承人国家级1人、区级15人、市级80人、旗级303人。其中乌拉特婚礼、乌拉特民歌、乌拉特服饰、乌拉特餐饮、蒙古族传统绘画、蒙古族擀毡工艺、去发宴习俗、祝寿宴习俗、耍羊拐游戏、最具代表性。积极开展调查、搜集、整理工作。普查人员深入全旗12个苏木镇场的95个嘎查村，走访群众4000余人次，通过座谈、寻问走访等形式，完成调查笔录近30万字。共收集民间故事、神话传说600多个，谚语、方言400多条，乌拉特原生态民歌870多首，蒙古族习俗58种，拍摄录像资料近800小时，制作VCD光碟48盘，拍摄“非遗”照片近5000帧。出版非物质文化遗产系列丛书《溯源文明》《非物质文化遗产名录》《乌拉特民俗》《回眸草原》大型画册等书籍，特别是我们在抢救、整理、保护的基础上，出版了《乌拉特民歌》，（一、二）2009年，乌拉特原生态民歌《鸿雁》在内蒙古自治区版权局成功注册。出版了《乌拉特中旗非物质文化遗产系列丛书（一、二）》先后印制“非遗”材料近万册，乌拉特中旗有自治区级就业工坊，对非遗传承人才队伍建设有很大的帮助，对于您提案中提及的各项建议，我们进行了如下认真的研究和分析。

　　一是我们将进一步加强非遗传承人才的发掘与选拔工作。通过深入基层调研、举办选拔等方式，积极寻找有潜力、有热情的非遗传承人才，积极争取申报市、区、国家级传承人，传承人审批不在旗县一级，传承人申报条件是跟着项目走的，有项目才能申报传承人，国家级传承人每五年申报一次、自治区四年一次，我旗向上级反映了加大传承人补贴力度，也积极争取旗级传承人补贴，

　　二是加大对非遗传承人才的培训力度，定期组织国家级、自治区级、市级、旗级传承人培训，邀请资深非遗传承人及相关领域专家进行授课，提升他们的技艺水平和传承能力。

　　三是提供政策扶持方式，鼓励非遗传承人才积极投身传承工作，提高他们的积极性和主动性。

　　四是积极推动非遗进校园、进社区，培养年轻一代对非遗的兴趣和热爱，为非遗传承人才队伍储备新生力量，同时，加强与高校、科研机构的合作，共同开展非遗传承人才培养项目，借助外部资源和优势，提升人才培养的质量和效果。

　　五是加大对非遗传承人的宣传力度，提高他们的社会知名度和影响力，利用多种媒体渠道，加强对非遗传承人及其技艺的宣传，提高社会公众对非遗传承人的认知度和关注度，营造全社会尊重、支持非遗传承人才的良好氛围。

　　六是组织非遗传承人才参与全国、全区各类文化交流活动，增加展示机会，促进文化交流与文旅融合，鼓励非遗传承人才进行创新创作，在传承传统技艺的基础上，结合时代需求进行文旅创新，使非遗更具有活力。

　　我们深知非遗传承人才队伍建设的重要性和紧迫性，将持续努力推进相关工作，也希望您能继续关注我们的工作进展，再次感谢您对我旗非遗事业的关心和支持。

　　乌拉特中旗人民政府办公室

　　2024年10月23日